Talent Anywhere
at any time

Seleccionamos, implementamos y gestionamos equipos de profesionales trabajando en remoto como servicio, sin fronteras para todas las áreas de
tu empresa.

Remoters global

Clientes
50
Remoters
298
Base de datos de Profesionales
0
Equipos de soporte interno
0
Años de experiencia
0

Escasez de talento
experto

Gestión de la alta
rotación

Falta de tiempo + recursos
(Recruiting, entrevistas, etc.)

Alto riesgo a la hora de contratar

Desafíos a los que te enfrentas en la captación de talento y la creación de equipos

Falta de recursos
económicos para
construir el equipo

Dar respuesta
carga de trabajo y
nuevos proyectos

Barreras administrativas y burocracia

Desalineación de expectativas
empresa -candidato

¿Por qué Remoters?

Competitividad asegurada.
Talento altamente cualificado y hasta tres veces más rentable que contratar el mismo perfil en España

Maximizamos la eficiencia
de su inversión en recursos humanos.

Disponibilidad Global y Multilingüe

Profesionales disponibles 24/7, cubriendo una amplia gama de idiomas.
Español, inglés, francés, italiano, portugués, etc.

Expertos en talento y creación de los mejores equipos en remoto

Con más de 10 años de experiencia, somos expertos en talento. Nos comprometemos a presentarle a los candidatos más cualificados en solo 3 días, para que comiencen a trabajar en su proyecto en tan solo 10 días, agilizando significativamente el proceso de incorporación.

Agilidad y Flexibilidad: Nos adaptamos a la carga de trabajo de tu empresa

Ofrecemos soluciones dinámicas y flexibles que se ajustan a los picos de trabajo de tu negocio con profesionales listos para sumarse a tu equipo según se requiera.

Garantía Remoters y sin permanencia

Brindamos servicios con la garantía de calidad Remoters y sin compromisos a largo plazo.

¿Qué pueden hacer nuestros equipos por tí?

Nuestro proceso de trabajo

Definición o confirmación de necesidades

Inicio de la selección

Filtrado y propuesta de candidatos en menos de 7 días.

El proceso

Coordinación de entrevistas

Onboarding

Seguimiento y acompañamiento

El paso a paso de los 12 días del proceso de selección

Job Description para definir los requerimientos del perfil

Búsqueda de perfiles en nuestra base de dados de más de 50.000 profesionales

Propuesta de candidatos entrevistados y filtrados

Coordinación y realización de entrevistas

Selección de los profesionales que serán parte de tu equipo

Día 1

Día 12

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Casos de éxito

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